劳动争议 （2017）辽12民终964号

《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。”。该案中，铁岭市人力资源和社会保障局于2016年5月4日认定李桂艳为工伤，但并非工亡，苗某某提交的证据不能证明李桂艳系在停工留薪期内因工伤导致死亡，苗某某亦未提交证据证明李桂艳系属于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，苗某某要求开原市赢德肉禽有

《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽12民终964号上诉人（原审原告）：苗某某，男，1980年18日生，汉族，住昌图县。委托诉讼代理人：苗某某，系辽宁天意律师事务所。被上诉人（原审被告）：开原市赢德肉禽有限责任公司，住所地开原市庆云堡镇河西村。法定代表人：邢某某，系该公司总经理。委托诉讼代理人：解某某，系该公司法律顾问。上诉人苗某某因与被上诉人开原市赢德肉禽有限责任公司劳动争议……