劳动争议 （2017）豫17民终1139号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。孙兴莲依据《关于确立劳动关系事项的通知》中关于建筑施工、矿山企业将工程（业务）或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任的规定，请求确认其与新乡天丰公司之间存在劳动关系。本案中孙兴莲没有证据证明新乡天丰公司将所承建的施工任务发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，其要求新乡天丰公司承担用工主体责任缺乏事实依据。同时，根据孙兴莲陈述，驻马店昌建.誉峰一期2#楼外墙粉刷是由其和丈夫张伟红负责施工的，施工人员是其和张伟红从外地组织的。其和发包方约定按每平方米18.5元结算施工费用，然后由其和张伟红按200-300元的标准向施工人员发放工资，施工人员施工期间的考勤、吃住由其和张伟红负责。根据该陈述，则其和张伟红与发包方之间应为施工承包合同关系，而非劳动法所调整的用人单位与提供劳动活动的自然人之间所形成的劳动关系。综上，原告孙兴莲请求确认与新乡天丰公司存在劳动关系的主张缺乏法律和

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。孙兴莲依据《关于确立劳动关系事项的通知》中关于建筑施工、矿山企业将工程（业务）或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任的规定，请求确认其与新乡天丰公司之间存在劳动关系。本案中孙兴莲没有证据证明新乡天丰公司将所承建的施工任务发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，其要求新乡天丰公司承担用工主体责任缺乏事实依据。同时，根据孙兴莲陈述，驻马店昌建.誉峰一期2#楼外墙粉刷是由其和丈夫

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫17民终1139号上诉人（原审原告）：孙兴莲，女，1977年3月20日出生，汉族，住河南省汝州市。委托诉讼代理人：张伟红，男，1979年1月13日出生，汉族，住址同上。系孙兴莲丈夫。被上诉人（原审被告）：新乡市天丰节能墙体材料有限公司，住所地新乡市牧野大道与海河路交叉口绿都城18号楼1单元2层东户。法定代表人：田泽涛，该公司总经理。委托诉讼……