劳动合同纠纷 （2016）粤0404民初1470号

原告从2015年9月开始进入粤茂酒楼工作，提供劳动，粤茂酒楼按月向其发放工资，双方之间形成了事实劳动合同关系，被告作为粤茂酒楼的投资者和实际经营者，未经清算就将个体工商户粤茂酒楼予以注销，故其应承担向原告支付工资的责任。关于被告应支付的工资及经济补偿金。原告在劳动合同解除前的月平均工资为2500元，因被告未按期向原告支付工资，且未经清算就将粤茂酒楼予以注销，导致原、被告之间的劳动合同终止，原、被告之间的事实劳动合同关系达一年以上，原告要求被告支付工资1640元及经济补偿金2500元有事实及法律依据，本院予以支持。关于赔偿金。因被告未按期支付工资，劳动保障部门向被告下发通知，责令其限期支付工资，被告仍未完全支付，故原告请求被告按照拖欠工资50%的标准向其支付赔偿金820元，有事实及法律依据，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项、第八十五条第一款第（一）项、第（四）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告刘文才于本判决发生法律效力之日起十日内向原告卢青新支付工资人民币164

原告从2015年9月开始进入粤茂酒楼工作，提供劳动，粤茂酒楼按月向其发放工资，双方之间形成了事实劳动合同关系，被告作为粤茂酒楼的投资者和实际经营者，未经清算就将个体工商户粤茂酒楼予以注销，故其应承担向原告支付工资的责任。关于被告应支付的工资及经济补偿金。原告在劳动合同解除前的月平均工资为2500元，因被告未按期向原告支付工资，且未经清算就将粤茂酒楼予以注销，导致原、被告之间的劳动合同终止，原、被告之间的事实劳动合同关系达一年以上，原告要求被告支付工资1640元及经济补偿金2500元有事实及法律依据，本院予以支持。关于赔偿金。因被告未按期支付工资，劳动保障部门向被告下发通知，责令其限期支付工资，

广东省珠海市金湾区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0404民初1470号原告卢青新，女，1971年4月12日出生，壮族，住广西全州县。委托代理人王硕石，珠海市金湾区法律援助处律师。委托代理人张翎，珠海市金湾区法律援助处律师。被告刘文才，男，1961年1月25日出生，汉族，住广东省深圳市罗湖区。原告卢青新诉被告刘文才劳动合同纠纷一案，本院于2016年6月29日受理后，依法适用小额速裁程序，由……