追索劳动报酬纠纷 （2017）桂01民终3988号
裁判要旨
本案争议焦点在于被上诉人善食购超市应否支付给上诉人杨志鹏2016年4月1日至4月30日工资2292元。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议，用人单位负举证责任”。上诉人杨志鹏主张2015年11月1日至2016年4月30日其在被上诉人处上班，应得工资14376元，其中2016年4月工资为2292元，一审已提交了员工花名册、员工考勤表和工资表等证据为证，初步完成了其举证责任。结合一审阶段双方提交的证据及庭审陈述都证实被上诉人通过考勤表对员工进行考勤管理，被上诉人善食购超市作为用人单位既然主张杨志鹏2016年4月1日至4月30日未在被上诉人处上班，理当提供该月善食购超市员工考勤记录等证据予以证明，而被上诉人善食购超市未能举证，应承担举证不能的不利后果，故对上诉人杨志鹏的主张本院予以采信，认定杨志鹏于2016年4月1日至4月30日在被上诉人善食购超市处上班，被上诉人应当支付给杨志鹏2016年4月1日至4月30日工资2292元。 综上所述，一审法院认定事实清楚
摘要
杨志鹏诉广西善食购超市有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终3988号 上诉人（原审被告）：杨志鹏，男，1987年9月26日出生，汉族，住广西北流市。 委托代理人：毛仲传，广西金益律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：广西善食购超市有限公司，住所地：南宁市青秀区茅桥5号52栋1单元301号房。 法定代表人：符征荣，总经理。 委托代理人：黄荣萍，广西广为律师事务所律师。 委托代理人……