劳务合同纠纷 （2019）苏0104民初475号
裁判要旨
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 原告在被告处工作，为被告提供劳务服务，被告应按约支付相应的劳务报酬，现被告未按约支付，构成违约，应承担相应的违约责任。 对于被告应向原告发放的劳务报酬标准，被告虽辩称2017年12月18日的承诺书系杭州金硕投资管理有限公司出具，但此后原告在被告处工作期间，被告一直按照此承诺书的标准向原告发放劳务报酬，被告亦没有提供相应的证据证明其与原告另有合同约定了相应的劳务报酬标准，故对被告的此项抗辩主张，本院不予采信。 综上，现原告要求被告按照每月5000元的标准支付2018年11月、12月的劳务报酬，符合法律规定，本院依法予以支持。 依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下： 被告南京大承门诊部有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告韩凯霞支付2018年11月、12月的劳务报酬共计10000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，
摘要
韩凯霞与南京大承门诊部有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省南京市秦淮区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)苏0104民初475号 原告：韩凯霞，女，1952年5月16日出生，汉族，住南京市。 委托诉讼代理人：吕元品（系原告韩凯霞爱人），1950年2月18日出生，汉族，住南京市。 被告：南京大承门诊部有限公司，住南京市秦淮区中山东路**。 法定代表人：张新利,南京大承门诊部有限公司总经理。 委托诉讼代理人：潘春，男，1985年3月26日……