追索劳动报酬纠纷 (2019)鄂01民终12779号
裁判要旨
镜尚传媒武汉分公司以丢屏赔偿为由扣发陈亮亮832元,业经陈亮亮签字认可,现陈亮亮当庭否认,但未提交足以反驳的证据,故对陈亮亮主张镜尚传媒武汉分公司应返还上述扣款的诉讼请求,不予支持。陈亮亮已举证证实在职期间存在休息日加班共计64天的事实,其有权向镜尚传媒武汉分公司主张相应加班费,按照双方劳动合同约定的基本工资为基准按照200%的标准核算64天休息日加班工资为18,832.18元(3,200元/月÷21.75天×64天×2)。陈亮亮主张退还电工证的诉请,未经劳动争议仲裁前置程序处理,不予审理。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,一审法院判决:一、镜尚传媒武汉分公司于判决生效之日起十日内向陈亮亮支付休息日加班工资18,832.18元;二、驳回陈亮亮的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,减半收取计5元,免予收取。二审期间,当事人均没有提交新证据。镜尚传媒武汉分公司、陈亮亮对一审法院查明的事实均无异议。本院对原
摘要
镜尚传媒武汉分公司以丢屏赔偿为由扣发陈亮亮832元,业经陈亮亮签字认可,现陈亮亮当庭否认,但未提交足以反驳的证据,故对陈亮亮主张镜尚传媒武汉分公司应返还上述扣款的诉讼请求,不予支持。陈亮亮已举证证实在职期间存在休息日加班共计64天的事实,其有权向镜尚传媒武汉分公司主张相应加班费,按照双方劳动合同约定的基本工资为基准按照200%的标准核算64天休息日加班工资为18,832.18元(3,200元/月÷21.75天×64天×2)。陈亮亮主张退还电工证的诉请,未经劳动争议仲裁前置程序处理,不予审理。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,一审法院
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂01民终12779号上诉人(原审被告):镜尚传媒有限公司武汉分公司,营业场所湖北省武汉市武昌区和平大道750号武汉绿地国际金融城A03地块绿地铭创C1#楼23层47室。负责人:王长生,该公司董事长。委托诉讼代理人:李静,女,该公司员工。被上诉人(原审原告):陈亮亮,男,1993年9月18日出生,汉族,住湖北省蕲春县。上诉人镜尚传媒有限公司武汉……