劳动争议 （2021）川16民终223号

苟强于2017年5月在拆除工棚时受伤，后苟强分别于2018年5月、2018年12月向广安市人力资源和社会保障局申请工伤认定，其在广安市人力资源和社会保障局于2019年1月9日告知其向有管辖权的劳动争议仲裁委员会就其是否与兴华公司具有劳动关系申请仲裁后于2020年7月9日才向广安枣山物流商贸园区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，苟强最迟应于2020年1月9日前向有管辖权的劳动争议仲裁委员会就其是否与兴华公司具有劳动关系申请仲裁，苟强于2020年7月9日才申请仲裁，且未举证证实存在有不可抗力或其他正当理由的情形，故苟强申请确认与兴华公司具有劳动关系明显已过仲裁时效，故对苟强请求其与兴华公司具有劳动关系的诉讼请求，不予支持。 据此，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：驳回苟强的诉讼请求。案件受理费10元，由苟强负担，向四川省广安市广安区人民法

苟强于2017年5月在拆除工棚时受伤，后苟强分别于2018年5月、2018年12月向广安市人力资源和社会保障局申请工伤认定，其在广安市人力资源和社会保障局于2019年1月9日告知其向有管辖权的劳动争议仲裁委员会就其是否与兴华公司具有劳动关系申请仲裁后于2020年7月9日才向广安枣山物流商贸园区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，苟强最迟应于2020年1月9日前向有管辖权的劳动争议仲裁委员会就其是否与兴华公司具有劳动关系申请仲裁，苟强于2020年7

四川省广安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川16民终223号 上诉人（原审原告）：苟强，男，1994年3月30日出生，汉族，住四川省华蓥市。 委托诉讼代理人：蔡国庆，四川法雨律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：广安兴华建筑有限责任公司，住所地四川省广安市广安区。 法定代表人：黄蓉。 委托诉讼代理人：蔡仲辉，四川信和信律师事务所律师。 上诉人苟强因与被上诉人广安兴华建筑有限责任公……