劳动争议 （2015）淄民三终字第542号

双方均同意自2015年2月5日起解除劳动合同，对此予以确认。隆盛钢铁公司未为赵立焱缴纳社会保险，赵立焱要求隆盛钢铁公司支付解除劳动合同经济补偿7577.50元，符合法律规定，依法予以支持。隆盛钢铁公司对支付赵立焱医疗费62670.82元提出异议，认为应当由交通事故方孟军支付，根据赵立焱提供的张店区人民法院民事判决书，该部分医疗费属于赵立焱承担，因隆盛钢铁公司未参加工伤保险，故应由隆盛钢铁公司支付。赵立焱对裁决中的停工留薪期工资提出异议，认为不应当扣除误工费，因该费用属于直接费用，其不应获得双重赔偿，故对赵立焱的该项主张，依法不予采信。对一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金的计算方式及数额，双方无异议，依法予以确认，隆盛钢铁公司未参加工伤保险，该部分费用亦应由隆盛钢铁公司向赵立焱支付。赵立焱要求隆盛钢铁公司支付失业保险金、支付××人器具费以及交通费，其未向法庭提交有效证据予以证实，且在仲裁后其并未在法定期限内提起诉讼，故对此不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条等有关

双方均同意自2015年2月5日起解除劳动合同，对此予以确认。隆盛钢铁公司未为赵立焱缴纳社会保险，赵立焱要求隆盛钢铁公司支付解除劳动合同经济补偿7577.50元，符合法律规定，依法予以支持。隆盛钢铁公司对支付赵立焱医疗费62670.82元提出异议，认为应当由交通事故方孟军支付，根据赵立焱提供的张店区人民法院民事判决书，该部分医疗费属于赵立焱承担，因隆盛钢铁公司未参加工伤保险，故应由隆盛钢铁公司支付。赵立焱对裁决中的停工留薪期工资提出异议，认为不应当扣除误工费，因该费用属于直接费用，其不应获得双重赔偿，故对赵立焱的该项主张，依法不予采信。对一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金的计算

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第542号上诉人（原审原告）：山东隆盛钢铁有限公司（以下简称“隆盛钢铁公司”）。法定代表人：王明德，经理。委托代理人：任霞，女，1979年7月6日出生，汉族，该单位职工。委托代理人：武晓光，男，1980年1月4日出生，汉族，该单位职工。上诉人（原审被告）：赵立焱，男，1972年4月14日出生，汉族，工人。委托代理人：郝爱霞，女，197……