劳动争议 （2019）鄂03民终2364号

铸邦公司认为每月向魏根喜发放工资4000元，是其全部工资，对此铸邦公司应当负有职工工资调整的举证责任，因铸邦公司未提交相关证据证实职工工资调整方案和公示情况，故应承担举证不能的不利后果。铸邦公司应补足魏根喜2018年1月至10月工资差额部分，即85000元〔（12500元-4000元）×10个月〕，扣减个人所得税4743.16元｛〔（12500元×10个月-2842.06元÷12个月×10个月）-5000元〕×10%-2520元}和社会保险个人承担部分2842.06元，应为77414.78元。铸邦公司与魏根喜解除劳动合同前十二个月的魏根喜平均工资金额为12500元，铸邦公司应支付魏根喜解除劳动合同经济补偿金56250元（12500元×4.5个月）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：铸邦公司于判决生效之日起三日内支付魏根喜拖欠工资77414.78元，支付魏根喜经济补偿金56250元，合计133664.78元。驳回铸邦公司的其他诉讼请求。案

铸邦公司认为每月向魏根喜发放工资4000元，是其全部工资，对此铸邦公司应当负有职工工资调整的举证责任，因铸邦公司未提交相关证据证实职工工资调整方案和公示情况，故应承担举证不能的不利后果。铸邦公司应补足魏根喜2018年1月至10月工资差额部分，即85000元〔（12500元-4000元）×10个月〕，扣减个人所得税4743.16元｛〔（12500元×10个月-2842.06元÷12个月×10个月）-5000元〕×10%-2520元}和社会保险个人承担部分2842.06元，应为77414.78元。铸邦公司与魏根喜解除劳动合同前十二个月的魏根喜平均工资金额为12500元，铸邦公司应支付魏根喜解除劳动

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂03民终2364号上诉人（原审原告）：十堰铸邦房地产开发有限公司。住所地：湖北省十堰市张湾区北京北路57号。法定代表人：辛杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：庹浩，湖北郧华律师事务所律师。代理权限：一般代理。委托诉讼代理人：杨志，湖北郧华律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：魏根喜，男，1962年4月2日出生，汉族，无业，住……