劳动争议 (2017)辽01民终8518号
裁判要旨
劳动者的合法权益应得到法律保护。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的有关规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。”本案中,沈阳市辽中区辽航宏扬汽车部件厂、李健国为证明各自的主张均向法庭提供了证据。综合双方的证据情况,结合李健国在沈阳市辽中区辽航宏扬汽车部件厂从事工作的时间、地点以及从事工作的内容,可以认定李健国提供的证据已形成了完整的证据链,故李健国与沈阳市辽中区辽航宏扬汽车部件厂存在劳动关系。关于沈阳市辽中区辽航宏扬汽车部件厂主张沈阳市辽中区辽航宏扬汽车部件厂、李健国之间是承揽合同关系,受伤系李健国自身疾病所致一节,因缺乏事实和法律依据,本院不予支持。案经调解未果。综上所述,一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证
摘要
劳动者的合法权益应得到法律保护。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的有关规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。”本案中,沈阳市辽中区辽航宏扬汽车部件厂、李健国为证明各自的主张均向法庭提供了证据。综合双方的证据情况,结合李健国在沈阳市辽中区辽航宏扬汽车部件厂从事工作的时间、地点以及从事工作的内容,可
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终8518号上诉人(原审原告):沈阳市辽中区辽航宏扬汽车部件厂,住所地沈阳市辽中区。经营者:刘春志。委托诉讼代理人:刘东君,沈阳市辽中县正太法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):李健国,男,1964年12月24日出生,汉族,住沈阳市辽中区。委托诉讼代理人:周国忠,男,1955年9月17日出生,汉族,辽宁省合同法研究会推荐,住沈阳市……