劳动争议 （2016）苏03民终2968号

用人单位应当为本单位的全部职工缴纳工伤保险费。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，根据《认定工伤决定书》中的认定，工伤责任主体为江苏锦华公司通州分公司，且该决定书已经发生法律效力，故江苏锦华公司通州分公司应当承担用人单位的责任。江苏锦华公司通州分公司作为用人单位未按照《工伤保险条例》的规定为张偏偏缴纳工伤保险费，故应按上述规定的标准向张偏偏的父母支付丧葬补助金和一次性工亡补助金。根据《关于公布2012年度工伤保险相关数据及工伤保险定期待遇调整办法的通知》中的标准计算，张偏偏的丧葬补助金为19746元（3291元×6）、一次性工亡补助金436200元（21810元×20）。另，根据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款的规定“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”江苏锦华公司应承担江苏锦华公司通州分公司的民事责任。遂判决：一、驳回江苏锦华建筑装饰设计工程股份有限公司通州分公司、江苏锦华建筑装饰设

用人单位应当为本单位的全部职工缴纳工伤保险费。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，根据《认定工伤决定书》中的认定，工伤责任主体为江苏锦华公司通州分公司，且该决定书已经发生法律效力，故江苏锦华公司通州分公司应当承担用人单位的责任。江苏锦华公司通州分公司作为用人单位未按照《工伤保险条例》的规定为张偏偏缴纳工伤保险费，故应按上述规定的标准向张偏偏的父母支付丧葬补助金和一次性工亡补助金。根据《关于公布2012年度工伤保险相关数据及工伤保险定期待遇调整办法的通知》中的标准计算，张偏偏的丧葬补

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏03民终2968号上诉人（原审原告）：江苏锦华建筑装饰设计工程股份有限公司通州分公司，住所地江苏省南通市通州区南通高新区八角亭小区55号楼、56号楼底楼营业房。负责人:唐杰晖，该公司经理。上诉人（原审原告）:江苏锦华建筑装饰设计工程股份有限公司，住所地江苏省南京市汉中路180号星汉大厦23楼。法定代表人:唐杰晖，该公司董事长。两上诉人共同委托……