劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤03行终1143号

根据《事业单位人事管理条例》第三十七条的规定，事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。根据《最高人民法院关于适用的解释》第一条第二款的规定：“下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围：……（五）行政机关作出的不产生外部法律效力的行为；……”本案中，上诉人关于“撤销解聘决定”等诉求属于事业单位工作人员与所在单位之间的人事争议，不属于行政诉讼的受案范围。且上诉人请求撤销的福人力复[2012]22号《关于同意杨柳婷解聘的批复》属于行政机关的内部行文，不对外产生法律效力，依法亦不属于行政诉讼受案范围。综上，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院予以维持。上诉人的上诉请求没有事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长　　王成明 审判员　　杨宝强 审判员　　王强力 二〇一九年十一月十四日 本件与原本核对无异 书记员　　颜慧婷

根据《事业单位人事管理条例》第三十七条的规定，事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。根据《最高人民法院关于适用的解释》第一条第二款的规定：“下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围：……（五）行政机关作出的不产生外部法律效力的行为；……”本案中，上诉人关于“撤销解聘决定”等诉求属于事业单位工作人员与所在单位之间的人事争议，不属于行政诉讼的受案范围。且上诉人请求撤销的福人力复[2012]22号《关于同意杨柳婷解聘的批复》属于行政机关的内部行文，不对外产生法律效力，依法亦不属于行政诉

广东省深圳市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）粤03行终1143号 上诉人（原审原告）杨柳婷。 委托代理人成润军。 委托代理人王翠完，广东深天成律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）深圳市福田区人力资源局，住所地广东省深圳市福田区福保街道福民路****，统一社会信用代码114403045747534156。 法定代表人杨子锋。 上诉人杨柳婷因诉被上诉人深圳市福田区人力资源局其他行政纠纷……