劳动争议 （2019）京01民终916号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。郑彦春自2016年3月18日起未为雪迪龙科技公司提供劳动，双方签订的劳动合同期限截止日期为2017年10月19日，且郑彦春起诉要求雪迪龙科技公司继续履行劳动合同后，生效判决书已判决双方继续履行劳动合同至2017年10月19日，郑彦春未提交证据证明在2018年1月21日至2018年4月20日期间双方劳动关系处于存续状态，故郑彦春要求支付2018年1月21日至2018年4月20日期间工资的诉讼请求，法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回郑彦春的诉讼请求。二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：本案中，根据查明的事实，郑彦春与雪迪龙科技公司仅签订了一份劳动合同，期限截止日期为2017年10月19日。郑彦春曾在另案中要求雪迪龙科技公司继续履行劳动合同，生效判决书已判决双方继续履行劳动合同至2017年10月19日。现郑彦春未

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。郑彦春自2016年3月18日起未为雪迪龙科技公司提供劳动，双方签订的劳动合同期限截止日期为2017年10月19日，且郑彦春起诉要求雪迪龙科技公司继续履行劳动合同后，生效判决书已判决双方继续履行劳动合同至2017年10月19日，郑彦春未提交证据证明在2018年1月21日至2018年4月20日期间双方劳动关系处于存续状态，故郑彦春要求支付2018年1月21日至2018年4月20日期间工资的诉讼请求，法院不予支持。一审法院依照《中华人

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终916号上诉人（原审原告）：郑彦春，男，1981年11月18日出生，汉族，北京华准检测技术有限公司检测员，住河北省承德市双桥区。被上诉人（原审被告）：北京雪迪龙科技股份有限公司，住所地北京市昌平区高新三街**。法定代表人：敖小强，董事长。委托诉讼代理人：郁惠，女，北京雪迪龙科技股份有限公司员工。上诉人郑彦春因与被上诉人北京雪迪龙科技股份……