劳动争议 （2019）鲁01民终9522号

国油石化公司于2018年8月为马进办理社保减员手续，其未提供证据证明工作截止时间，故应向马进支付2018年7月工资差额及8月出勤天数额工资1802元，对国油石化公司不予支付上述款项的诉讼请求，一审法院不予支持。国油石化公司存在拖欠马进2018年7-8月份工资的情形，根据劳动合同法规定劳动者可以主张经济补偿金，故国油石化工资应向马进支付解除劳动关系经济补偿金10500元（3000元/月×3.5个月）。2016年8月1日马进与国油石化公司劳动合同到期后，双方未在续签劳动合同，国油石化公司应向马进支付自2016年9月1日起至2017年7月31日未签订书面劳动合同二倍工资差额，计36300元（3300元/月×11个月）。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、原告山东省国油石化股份有限公司于判决生效之日起10日内向被告马进支付2018年7月工资差额及8月出勤天数额工资1802元；二、原告山东省国油石化股份有限公司于判决生效之日起10日内向被告马进支付解除劳动关系经济补偿金10500元；三、原告山东

国油石化公司于2018年8月为马进办理社保减员手续，其未提供证据证明工作截止时间，故应向马进支付2018年7月工资差额及8月出勤天数额工资1802元，对国油石化公司不予支付上述款项的诉讼请求，一审法院不予支持。国油石化公司存在拖欠马进2018年7-8月份工资的情形，根据劳动合同法规定劳动者可以主张经济补偿金，故国油石化工资应向马进支付解除劳动关系经济补偿金10500元（3000元/月×3.5个月）。2016年8月1日马进与国油石化公司劳动合同到期后，双方未在续签劳动合同，国油石化公司应向马进支付自2016年9月1日起至2017年7月31日未签订书面劳动合同二倍工资差额，计36300元（3300

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁01民终9522号上诉人（原审原告）：山东省国油石化股份有限公司，住所地济南市。法定代表人:王英杰，经理。委托诉讼代理人：邹文国，山东齐华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马进，男，1977年12月30日出生，汉族，住山东省平度市。委托诉讼代理人：刘胤，山东齐鲁律师事务所律师。上诉人山东省国油石化股份有限公司（以下简称国油石化公司）因与被……