劳动争议 (2021)湘02民终1219号
裁判要旨
本案案由系劳动争议。本案的审查重点为:1、原告是否应向被告支付2019年7月1日至2019年9月30日期间的差额工资;2、原告是否应向被告支付未休年休假工资;3、被告的其他仲裁请求是否有事实和法律依据。现综合分析如下:关于原告是否应向被告支付2019年7月1日至2019年9月30日期间的差额工资问题。从原告湖南千金公司提交的被告王铎的工资表中可以看出:被告从2019年4月开始任职销区经理,薪资级别为1-1,从2019年4月开始标准职金为5000元,绩金每月不固定,2019年7月实发金额为2188.5元、2019年8月实发金额为2270.02元、2019年9月实发金额为2208.69元、2019年10月实发金额为5851.97元。根据原告湖南千金公司《营销规则》中关于薪酬体系的规定,被告履行职务的基本报酬为5000元/月。本案原告未提交证据证实被告2019年7月至10月存在缺勤等不称职的情形,且被告从2019年4月开始标准职金均为5000元,原告未提交有效证据证实2019年7月至10月实发被告不足基本职金5000元的合理性,其应补足被告2019年7月的工资2811.5元(5000元-21
摘要
本案案由系劳动争议。本案的审查重点为:1、原告是否应向被告支付2019年7月1日至2019年9月30日期间的差额工资;2、原告是否应向被告支付未休年休假工资;3、被告的其他仲裁请求是否有事实和法律依据。现综合分析如下:关于原告是否应向被告支付2019年7月1日至2019年9月30日期间的差额工资问题。从原告湖南千金公司提交的被告王铎的工资表中可以看出:被告从2019年4月开始任职销区经理,薪资级别为1-1,从2019年4月开始标准职金为5000元,绩金每月不固定,2019年7月实发金额为2188.5元、2019年8月实发金额为2270.02元、2019年9月实发金额为2208.69元、2019
正文(节选)
湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘02民终1219号上诉人(原审原告):湖南千金卫生用品股份有限公司,住所地湖南省株洲市天元区株洲大道801号。法定代表人:李伏君,系公司董事长。委托诉讼代理人:高佳,女,1983年11月7日出生,汉族,住湖南省株洲市天元区,系公司法务。被上诉人(原审被告):王铎,男,1982年4月23日生,住山东省高密市。上诉人湖南千金卫生用品股份有限公司因……