劳动争议 （2017）津01民终1726号

本案争议焦点为：1、被告是否存在及应当返还原告2014年3月-2015年11月期间违法罚款4800元；2、被告是否应当支付原告2016年2月份工资2950元；3、被告是否应当支付原告2015年11月-2016年3月期间周六加班工资5000元；4、被告是否应当向原告支付解除劳动合同经济补偿金46844.4元；5、被告是否应当向原告支付2011年5月-2016年2月期间扣除的绩效工资37040.9元。关于争议焦点1，3，原告提交的证据不足，真实性无法采信，原告提交的通话记录中的当事人均非原告的主管领导，故对原告的该2项诉讼请求一审法院不予支持。关于争议焦点2，原告主张的2016年2月工资是指原告2016年2月在被告处提供劳动，按照被告《奖金制业务员计薪管理办法》其实际计薪月份为2016年4月份，发放工资月份应为2016年5月15日，通过原告提交的银行工资流水，该月工资并未发放。依照被告提交的证据3即2016年原告石大勇的薪资支付明细表，计薪月份为2016年4月的原告应发工资为2614元，扣除社会保险个人缴纳部分后，原告的实发工资（含当月事故准备金233.49元）应为2304.68元。原告提

本案争议焦点为：1、被告是否存在及应当返还原告2014年3月-2015年11月期间违法罚款4800元；2、被告是否应当支付原告2016年2月份工资2950元；3、被告是否应当支付原告2015年11月-2016年3月期间周六加班工资5000元；4、被告是否应当向原告支付解除劳动合同经济补偿金46844.4元；5、被告是否应当向原告支付2011年5月-2016年2月期间扣除的绩效工资37040.9元。关于争议焦点1，3，原告提交的证据不足，真实性无法采信，原告提交的通话记录中的当事人均非原告的主管领导，故对原告的该2项诉讼请求一审法院不予支持。关于争议焦点2，原告主张的2016年2月工资是指原告2

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终1726号上诉人(原审被告）：永丰余纸业（天津）有限公司，住所地天津市北辰经济开发区双辰中路19号。法定代表人：张燕忠，总经理。委托诉讼代理人：李涛，天津五君律师事务所律师。被上诉人(原审原告）：石大勇，男，1982年4月1日出生，满族，无职业，住天津市北辰区。上诉人永丰余纸业（天津）有限公司因与被上诉人石大勇劳动争议一案，不服天津市北……