申请撤销仲裁裁决 （2021）粤01民特577号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，关于赵丹丹的工资标准问题，奥北动画（广州）股份有限公司虽然提交了《工资确认表》，但赵丹丹主张是在双方协商过程中签名，《协调协议》显示双方实际并未协商成功，故不应以《工资确认表》作为工资标准的计算依据。奥北动画（广州）股份有限公司未能举证反驳赵丹丹的上述主张，应承担举证不能的责任。本案仲裁裁决采信赵丹丹主张的工资标准适用法律正确。另关于赵丹丹在仲裁时撤回未签二倍工资差额请求的问题，是赵丹丹对自身权利的处分，对仲裁裁决不产生影响。奥北动画（广州）股份有限公司以此主张仲裁程序违法无事

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，关于赵丹丹的工资标准问题，奥北动画（广州）股份有限公司虽然提交了《工资确认表》，但

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)粤01民特577号申请人：奥北动画（广州）股份有限公司。法定代表人：李哲。委托诉讼代理人：苏良治,广东广信君达（南沙）律师事务所律师。被申请人：赵丹丹。委托诉讼代理人：邓文护，广东颖诚律师事务所律师，系广州市法律援助处指派。申请人奥北动画（广州）股份有限公司与被申请人赵丹丹申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，申请人不服广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员……