劳动争议 （2017）豫09民终490号

2015年8月28日，濮阳县劳动人事争议仲裁委员会作出了濮县劳人仲案字（2014）045号仲裁裁决书，认定郭国胜与河南顺通建设有限公司自2014年3月10日起存在事实劳动关系，河南顺通建设有限公司对该裁决书未在规定的期限内向法院提起诉讼，故该裁决书发生法律效力。法院认定郭国胜与河南顺通建设有限公司存在事实劳动关系。2015年11月26日，濮阳县人力资源和社会保障局作出豫濮（县）工伤认字（2015）195号工伤认定决定书，认定了郭国胜受到的事故伤害为工伤。河南顺通建设有限公司未对此提出行政复议或行政诉讼，法院对郭国胜的受到伤害为工伤予以确认，郭国胜应当享受法律规定的工伤待遇。2015年4月9日，河南顺通建设有限公司变更为河南瑞银建设有限公司，承继了河南顺通建设有限公司的权利和义务，故应承担对郭国胜的赔偿责任。濮阳县劳动人事争议仲裁委员会作出了濮县劳人仲案字（2016）17号裁决书，裁决瑞银公司支付郭国胜一次性伤残补助金34353元、医疗费79857.45元、住院伙食补助费1380元、护理费3312元、停工留薪期工资37476元并无不当，法院予以认定。判决：河南瑞银建设有限公司于判决生效后

2015年8月28日，濮阳县劳动人事争议仲裁委员会作出了濮县劳人仲案字（2014）045号仲裁裁决书，认定郭国胜与河南顺通建设有限公司自2014年3月10日起存在事实劳动关系，河南顺通建设有限公司对该裁决书未在规定的期限内向法院提起诉讼，故该裁决书发生法律效力。法院认定郭国胜与河南顺通建设有限公司存在事实劳动关系。2015年11月26日，濮阳县人力资源和社会保障局作出豫濮（县）工伤认字（2015）195号工伤认定决定书，认定了郭国胜受到的事故伤害为工伤。河南顺通建设有限公司未对此提出行政复议或行政诉讼，法院对郭国胜的受到伤害为工伤予以确认，郭国胜应当享受法律规定的工伤待遇。2015年4月9日，

河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫09民终490号上诉人（原审原告）：河南瑞银建设有限公司，住所地濮阳县建新路南段路东。法定代表人：吴明星，该公司经理。委托诉讼代理人：宋海刚，河南容金律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭国胜，男，1965年8月15日出生，汉族，住濮阳县。委托诉讼代理人：鲁治波，河南依言律师事务所律师。上诉人河南瑞银建设有限公司因与被上诉人郭国胜劳动争议纠……