追索劳动报酬纠纷 （2019）浙0104民初1855号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 本案中，原告提交的由杭州网洋网络科技有限公司实际控制人魏太敏所出具的《欠条》，但被告杭州网洋网络科技有限公司否认魏太敏的行为能够代表公司意思表示，而在审理中，双方对原告与被告杭州网洋网络科技有限公司抑或是与杭州易才凯捷科技有限公司存在劳动关系发生争议，故本案涉及劳动关系的其他争议，应当以劳动仲裁为前置程序。 原告陆孙斌应先向仲裁机构提出书面仲裁申请，如对仲裁不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定，可以就该劳动报酬争议事项向人民法院提起诉讼。 因此，对原告的起诉应予以驳回。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法
摘要
陆孙斌与杭州网洋网络科技有限公司、杭州易才凯捷科技有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事裁定书
正文（节选）
浙江省杭州市江干区人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）浙0104民初1855号 原告陆孙斌,男，1986年3月9日出生,汉族,住平湖市。 委托代理人陈晨,浙江天峰律师事务所律师。 被告杭州网洋网络科技有限公司，住所地杭州市淳安县千岛湖镇涌金路****（综合楼）**。 法定代表人魏成志。 委托代理人边英华，浙江援手律师事务所律师。 被告杭州易才凯捷科技有限公司，住所地，住所地杭州市下……