劳动争议 （2020）辽01民终6952号

劳动者与用人单位应当根据法律规定，全面履行双方的合同义务。关于原告各项主张是否应于本案中一并处理的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。也就是说，劳动仲裁是劳动诉讼案件的必经前置程序。本案，原告在沈阳市劳动人事争议仲裁委员会作出沈劳人仲字（2018）916号（终）仲裁裁决书后，于2018年9月29日向本院提起民事诉讼时，对其主张的除（2018）916号（终）仲裁裁决书裁决的内容即确认被告解除劳动合同行为违法，要求继续履行劳动合同和支付2018年7月工资5,000元外，其他各项内容尚未进行前置裁决。直至2019年2月13日，即本院就本案进行第一次庭审时，原告才向法庭提供了沈劳人仲字（2018）1145和1525号（终）仲裁裁决书。因此，本案不应将其他内容一并进行处理；其次，在本案立案后，原告就本案所主张的其他内容已另行向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。原告收到两份仲裁裁决后，并未在有效的期限内就裁决的相关内容向法院提起民事诉讼，而是依据该仲裁委员会作出的相应仲

劳动者与用人单位应当根据法律规定，全面履行双方的合同义务。关于原告各项主张是否应于本案中一并处理的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。也就是说，劳动仲裁是劳动诉讼案件的必经前置程序。本案，原告在沈阳市劳动人事争议仲裁委员会作出沈劳人仲字（2018）916号（终）仲裁裁决书后，于2018年9月29日向本院提起民事诉讼时，对其主张的除（2018）916号（终）仲裁裁决书裁决的内容即确认被告解除劳动合同行为违法，要求继续履行劳动合同和支付2018年7月工资5,000元外，其他

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)辽01民终6952号上诉人（原审原告）：杜海燕，女，1982年5月6日出生，汉族，住沈阳市铁**。委托诉讼代理人：周百顺，系辽宁誉硕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京必旺食品有限公司沈阳分公司，住所地：沈阳市皇姑区宁山中路**。负责人：郑文琦，系该公司董事长。委托诉讼代理人：姚雪，系辽宁卓政律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋微，系辽宁卓……