劳动争议 （2021）湘01民终3630号

长沙中润认可谢晓萌2018年6月17日入职的事实，双方虽未签订书面劳动合同，但双方形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，自2019年6月17日，视为谢晓萌已与长沙中润订立了无固定期限的劳动合同，长沙中润应向谢晓萌支付2018年7月17至2019年6月17日的11个月期间的两倍工资。因《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者获得的双倍工资并非是劳动者提供正当劳动所获得的劳动报酬，而是用人单位所承担的法定责任，应当扣除常规性奖金、福利性、风险性项目，以双方合同约定的基本工资3000元作为基数较为合适，故对谢晓萌要求长沙中润支付2018年7月至2019年5月未签劳动合同的二倍工资差额73000元的诉讼请求，一审法院仅支持33000元。对于谢晓萌要求长沙中润支付违法解除劳动合同的经济赔偿金25791.5元的诉讼请求，因谢晓萌提交了其与长沙中润的负责人的电话通话录音，证实该负责人通知谢晓萌不用来上班了，并未讲明具体辞退谢晓萌的原因。且根据法律规定，视为谢晓萌与长沙中润订立了无固定期限的劳动合同，故长沙中润在无法定理由的情况下，通知谢晓萌离职，属于非法解除劳动关系

长沙中润认可谢晓萌2018年6月17日入职的事实，双方虽未签订书面劳动合同，但双方形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，自2019年6月17日，视为谢晓萌已与长沙中润订立了无固定期限的劳动合同，长沙中润应向谢晓萌支付2018年7月17至2019年6月17日的11个月期间的两倍工资。因《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者获得的双倍工资并非是劳动者提供正当劳动所获得的劳动报酬，而是用人单位所承担的法定责任，应当扣除常规性奖金、福利性、风险性项目，以双方合同约定的基本工资3000元作为基数较为合适，故对谢晓萌要求长沙中润支付2018年7月至2019年5月未签劳动

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终3630号上诉人（原审被告）：北京中润置家房地产经纪有限公司长沙分公司，营业场所湖南省长沙市芙蓉区文艺路街道五一大道389号华美欧大厦904号。统一社会信用代码91430102MA4PJWQX39。负责人：孙兴驰。委托诉讼代理人：王伟顺，男，1994年6月11日出生，汉族，住湖南省长沙市芙蓉区，系公司员工。被上诉人（原审原告）：谢晓萌……