劳动争议 （2016）川07民终1795号

的事实：原、被告于2004年1月建立劳动关系，2007年12月25日签订企业劳动用工合同，合同期限至2012年12月25日止，合同约定被告在原告处从事水淬工作。原告从2015年11月生产不正常，被告从2015年11月10日起未在原告处上班，因此被告平均工资计算期为2015年1月至10月，该期间工资为人民币31436元，平均人民币3143.60元/月。被告向梓潼县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2016年1月21日，梓潼县劳动人事争议仲裁委员会作出梓劳人仲案字[2016]第15号仲裁裁决书：一、解除申请人王大华与被申请人绵阳凯特包装材料有限公司的劳动关系；二、被申请人绵阳凯特包装材料有限公司在本仲裁裁决生效后十日内，支付申请人王大华加班费10000元；三、被申请人绵阳凯特包装材料有限公司在本仲裁裁决生效后十日内，支付申请人王大华解除劳动关系经济补偿37723.20元；四、驳回申请人王大华的其他仲裁请求。2016年2月1日，原告不服仲裁裁决第二、三项，起诉来院，要求判决原告不承担向被告支付加班费10000元、向被告支付8个月经济补偿金25148.80元及本案诉讼费由被告承担。以上事实，

的事实：原、被告于2004年1月建立劳动关系，2007年12月25日签订企业劳动用工合同，合同期限至2012年12月25日止，合同约定被告在原告处从事水淬工作。原告从2015年11月生产不正常，被告从2015年11月10日起未在原告处上班，因此被告平均工资计算期为2015年1月至10月，该期间工资为人民币31436元，平均人民币3143.60元/月。被告向梓潼县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2016年1月21日，梓潼县劳动人事争议仲裁委员会作出梓劳人仲案字[2016]第15号仲裁裁决书：一、解除申请人王大华与被申请人绵阳凯特包装材料有限公司的劳动关系；二、被申请人绵阳凯特包装材料有限公司

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川07民终1795号上诉人（原审原告）：绵阳凯特包装材料有限公司。法定代表人邓嘉伟，系公司总经理。住所地梓潼县。委托代理人任清洪，男，生于1970年2月13日，汉族，高中文化，四川省梓潼县人，住本县，居民，（系该公司员工）被上诉人（原审被告）：王大华，男，生于1973年4月15日，汉族，小学文化，四川省梓潼县人，住本县，农民，上诉人绵阳凯特包装……