劳动争议 （2014）同民终字第646号

被告关磊向原审法院提交的证据不能证明原、被告之间存在劳动关系，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会裁决原告给付被告工资132000元的理由不成立。拖欠劳动报酬是指用人单位无正当理由超过规定和约定的付薪时间未支付劳动者工资报酬。被告向原审法院提供的牛世有、武新宇农民工工资支付登记卡等相关证据，只能证明牛世有、武新宇等9人与山西省宏图第四工程处和尚嘴项目部存在劳动关系。即使牛世有、武新宇等9人与原告存在劳动关系，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会裁决劳动报酬也应以上述9人为申请人，仲裁裁决的主体显系错误。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决：原告山西省宏图建设工程有限公司与被告关磊不存在劳动关系，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲裁字（2014）第42号仲裁裁决书裁决原告山西省宏图建设工程有限公司给付被告关磊工资132000元的理由不成立。案件受理费10元，专递费120元由被告负担。宣判后，原审被告关磊不服，上诉请求撤销原审判决，改判被上诉人宏图公司支付上诉人工资172000元。其主要理由是，上诉人带领工人在被上诉人处工作，按照约定被

被告关磊向原审法院提交的证据不能证明原、被告之间存在劳动关系，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会裁决原告给付被告工资132000元的理由不成立。拖欠劳动报酬是指用人单位无正当理由超过规定和约定的付薪时间未支付劳动者工资报酬。被告向原审法院提供的牛世有、武新宇农民工工资支付登记卡等相关证据，只能证明牛世有、武新宇等9人与山西省宏图第四工程处和尚嘴项目部存在劳动关系。即使牛世有、武新宇等9人与原告存在劳动关系，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会裁决劳动报酬也应以上述9人为申请人，仲裁裁决的主体显系错误。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决：原告山西

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）同民终字第646号上诉人（原审被告）关磊。委托代理人肖瑞恒，山西立明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）山西省宏图建设工程有限公司，住所地太原市杏花岭区建设北路235号。法定代表人武文进，该公司经理。委托代理人薛向东，山西星瑞律师事务所律师。上诉人关磊因劳动争议纠纷一案，不服大同市南郊区人民法院（2014）南民初字第380号民事判决，向本院提起……