劳动争议 （2016）京02民终1049号

国泰君安公司作为用人单位应对劳动者考勤、工作安排进行相应管理，疏于管理情况下，国泰君安公司应对此承担相应责任，并按约定工资标准向高静补齐相应工资。2014年8月以后国泰君安公司向高静支付的30269.77元应从国泰君安公司应付工资中相应抵扣。关于解除劳动合同赔偿金问题。根据上述查明的事实，高静未提供证据证明国泰君安公司存在解除双方劳动合同的具体行为或意思表示，更谈不到国泰君安公司“违法”解除劳动合同的问题。劳动合同法实施后，高静要求国泰君安公司支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，又提出国泰君安公司支付解除赔偿金的诉讼请求，实属对法律规定的错误理解。高静要求国泰君安公司支付违法解除赔偿金的诉讼请求，缺乏事实基础及法律依据，法院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金的问题。如上所述，高静未举证证明国泰君安公司存在解除劳动合同具体行为或意思表示，双方亦未协商一致解除劳动合同的情况下，法院重点审查高静是否依法行使了解除劳动合同的权利，以及高静解除劳动合同的情形是否符合获得解除劳动合同经济补偿金的情况。根据高静2014年8月22日将国泰君安公司诉至劳动仲裁机构时提交的申请书可知，高静当时以国泰君安

国泰君安公司作为用人单位应对劳动者考勤、工作安排进行相应管理，疏于管理情况下，国泰君安公司应对此承担相应责任，并按约定工资标准向高静补齐相应工资。2014年8月以后国泰君安公司向高静支付的30269.77元应从国泰君安公司应付工资中相应抵扣。关于解除劳动合同赔偿金问题。根据上述查明的事实，高静未提供证据证明国泰君安公司存在解除双方劳动合同的具体行为或意思表示，更谈不到国泰君安公司“违法”解除劳动合同的问题。劳动合同法实施后，高静要求国泰君安公司支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，又提出国泰君安公司支付解除赔偿金的诉讼请求，实属对法律规定的错误理解。高静要求国泰君安公司支付违法解除赔偿金的诉讼请

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终1049号上诉人（原审原告）高静，女，1976年12月13日出生。委托代理人崔志敏，北京市法度律师事务所律师。被上诉人（原审被告）国泰君安证券股份有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验商城路618号。法定代表人杨德红，总裁。委托代理人杨宏芹，上海市浩信律师事务所律师。委托代理人张岑，上海市浩信律师事务所律师。上诉人高静因劳动争议一案，……