劳动争议 （2016）鲁03民终2542号

盛世百川公司、王富刚均认可双方之间的劳动关系于2014年7月10日解除，依法予以确认。关于2014年3月1日至7月10日期间的工资。王富刚主张其年薪8万元，盛世百川公司虽提供了工资表证明王富刚基本工资为5000.00元，但工资表并未经王富刚及盛世百川公司处其他职工签字确认，王富刚对此亦不予认可，且盛世百川公司仲裁时也未提交，故对此不予采信，对盛世百川公司主张的年薪8万元，予以确认。王富刚主张2014年3月1日至7月10日期间的工资28493.00元，未超出计算所得，盛世百川公司应予向其支付，盛世百川公司主张因王富刚未与其结算出发费，无法计算应发王富刚工资，与事实不符，不予采信。关于未签订劳动合同二倍工资差额。经委托司法鉴定，盛世百川公司提交的《驾驶员、押运员劳动合同书》并非王富刚所签，双方并未签订书面劳动合同，王富刚要求盛世百川公司支付未签订劳动合同二倍工资差额21698.00元，符合法律规定，亦未超出计算所得，予以支持。关于解除劳动合同经济补偿。盛世百川公司存在未给王富刚缴纳社会保险的情形，王富刚仲裁时以此为由与盛世百川公司解除劳动关系，盛世百川公司应向王富刚支付解除劳动合同经济补偿

盛世百川公司、王富刚均认可双方之间的劳动关系于2014年7月10日解除，依法予以确认。关于2014年3月1日至7月10日期间的工资。王富刚主张其年薪8万元，盛世百川公司虽提供了工资表证明王富刚基本工资为5000.00元，但工资表并未经王富刚及盛世百川公司处其他职工签字确认，王富刚对此亦不予认可，且盛世百川公司仲裁时也未提交，故对此不予采信，对盛世百川公司主张的年薪8万元，予以确认。王富刚主张2014年3月1日至7月10日期间的工资28493.00元，未超出计算所得，盛世百川公司应予向其支付，盛世百川公司主张因王富刚未与其结算出发费，无法计算应发王富刚工资，与事实不符，不予采信。关于未签订劳动合

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终2542号上诉人（原审原告）：淄博盛世百川物流有限公司。住所地：山东省淄博市临淄区凤凰镇王桥村北首。法定代表人：许燕，经理。委托诉讼代理人：边天林，山东春辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王富刚，个体司机。委托诉讼代理人：杨耀荣，淄博临淄中平法律服务所法律服务工作者。上诉人淄博盛世百川物流有限公司（以下简称盛世百川公司）因与被上……