劳动争议 （2015）宝中民再终字第00021号

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》适用范围规定，国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用。因被告单方面停止韩会林的工作于法无据，造成劳动者韩会林工资收入损失，应按韩会林应得工资支付给原告王录英，并加付应得工资收入25％的赔偿费用。原告请求被告按照同年度职工平均工资标准的水平向韩会林支付工资及利息234182元，与客观事实不符，本院不予支持。原告请求被告支付住房公积金21000元，根据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位如侵犯劳动者的住房公积金权利，应由住房公积金管理中心进行处理。因此，

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》适用范围规定，国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用。因

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宝中民再终字第00021号上诉人（一审原告）：王录英，女，生于1950年6月12日，住岐山县。委托代理人：韩文斐，女，生于1977年8月16日，住岐山县，系王录英之女。委托代理人：张亚娟，北京市君致律师事务所律师。上诉人（一审被告）：眉县国有营头林场，住所地眉县营头镇。法定代表人：王怀让，眉县国有营头林场场长。委托代理人：侯西杰，系该林场副场长……