劳动争议 （2019）辽0103民初1677号
裁判要旨
劳动者合法权益受法律保护。 本案原告孟玥宁产假期满后，无正当理由长期不到被告单位工作，其提出的事假申请也未得到被告单位批准，原告旷工53天，属于严重违反被告单位规章制度的情形，被告单位据此解除与原告的劳动合同关系并无不当，对原告主张的被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求不予支持。 因原告在2018年度累计休病假已超过2个月，故对其请求被告支付应休未休年休假工资的诉讼请求不予支持。 关于原告提出的补发2018年6月至12月期间的工资的诉讼请求，因被告已正常发放原告未解除劳动关系期间的工资，原告诉请无事实依据，本院不予支持。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，判决如下：驳回原告孟玥宁的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告孟玥宁负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。 审 判 长 王 俊审 判 员 张 力人民陪审员 史秋卓二〇一九年七月二十九日书 记 员 田春晖本判决所依据的相关法律《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动
摘要
孟玥宁与中国人民解放军北部战区总医院劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省沈阳市沈河区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0103民初1677号原告：孟玥宁，女，1987年7月24日出生，汉族，住址：沈阳市皇姑区。 委托诉讼代理人：张澍，系辽宁名望律师事务所律师。 被告：中国人民解放军北部战区总医院，住所地：沈阳市沈河区文化路**。 法定代表人：陆辉，系该院院长。 委托诉讼代理人：冯扬，系该院员工。 委托诉讼代理人：姜东，系该院员工。 原告孟玥宁与被告中国人民……