股东资格确认纠纷 (2021)苏03民终4962号

案号
(2021)苏03民终4962号
法院
江苏省徐州市中级人民法院
案由
股东资格确认纠纷
年份
2021
地域
江苏省徐州市
裁判日期
2021-06-24

裁判要旨

解决上诉人是否拥有永源公司1%股权的问题应当依法仲裁前置,这会导致在劳动仲裁案件中承担实体上义务的主体变成非用人单位王**,但是依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法,王**不是劳动合同法中的用工主体,不是劳动争议案件中的适格被告。因此一审法院适用法律错误。综上,上诉人认为一审法院认定事实错误,适用和理解法律错误。上诉人望二审法院查清事实,依法支持上诉人的上诉请求。武伟向一审法院提出诉讼请求:1、请求法院确认武伟拥有被告永源公司1%股份;2、判令永源公司将其1%的股份变更至武伟名下,并记载于股东名册、公司章程;3、判令王**、永源公司协助武伟办理上述1%股权工商登记变更;4、本案诉讼费、保全费由被告承担。事实与理由:永源公司于2019年10月8日成立,王**为该公司法人,该公司成立过程中公司地址、协商政府扶持政策等事均由武伟负责,

摘要

解决上诉人是否拥有永源公司1%股权的问题应当依法仲裁前置,这会导致在劳动仲裁案件中承担实体上义务的主体变成非用人单位王**,但是依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法,王**不是劳动合同法中的用工主体,不是劳动争议案件中的适格被告。因此一审法院适用法律错误。综上,上诉人认为一审法院认定事实错误,适用和理解法律错误。上诉人望二审法院查清事实

正文(节选)

江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)苏03民终4962号上诉人(原审原告):武伟,男,1988年1月10日出生,汉族,住江苏省沛县。被上诉人(原审被告):江苏永源电动科技有限公司,住所地江苏省沛县经济开发区汉润路37号。法定代表人:王**,该公司执行董事。被上诉人(原审被告):王**,男,1982年9月23日出生,汉族,住浙江省台州市路桥区。上诉人武伟因与被上诉人江苏永源电动科技……