劳动争议 （2019）鲁16民终2075号

张勇岗与汇宏公司之间存在劳动关系，张勇岗要求解除劳动关系，汇宏公司亦同意解除劳动关系，故双方之间的劳动关系应予解除。汇宏公司同意为张勇岗办理社会保险关系转移手续，系其真实意思表示，本院不予干预。本案的争议焦点系：一、汇宏公司是否应向张勇岗支付经济补偿金；二、汇宏公司是否应向张勇岗支付应休未休带薪年休假工资。对本案的第一个焦点问题：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据上述规定，定期为劳动者缴纳社会保险金是用人单位和劳动者依法向国家履行的强制性义务。汇宏公司已为张勇岗缴纳了部分社会保险，其已履行缴纳社会保险的义务，故对张勇岗主张的经济补偿金，本院不予支持。对本案的第二个焦点问题：张勇岗在汇宏公司累计工作年限已满3年，依照《职工带薪年休假条例》的相关规定，应享有年休假5天。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”本案中，张勇岗主张未休年休假工资应适用一年的仲裁时效期间。张勇岗于2018年4月向仲裁机构申请仲裁，因此2

张勇岗与汇宏公司之间存在劳动关系，张勇岗要求解除劳动关系，汇宏公司亦同意解除劳动关系，故双方之间的劳动关系应予解除。汇宏公司同意为张勇岗办理社会保险关系转移手续，系其真实意思表示，本院不予干预。本案的争议焦点系：一、汇宏公司是否应向张勇岗支付经济补偿金；二、汇宏公司是否应向张勇岗支付应休未休带薪年休假工资。对本案的第一个焦点问题：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据上述规定，定期为劳动者缴纳社会保险金是用人单位和劳动者依法向国家履行的强制性义务。汇宏公司已为张勇岗缴纳了部分

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁16民终2075号上诉人（原审原告）：张勇岗，男，1982年4月28日出生，汉族，住山东省滨州市沾化区。委托诉讼代理人：朱玉霞，山东圆刚律师事务所律师。委托诉讼代理人：任月红，山东圆刚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：滨州北海汇宏新材料有限公司，住所地：山东省滨州市北海新区北海大街。法定代表人：邓文强，该公司总经理。委托诉讼代理人：顾天果……