劳动争议 （2016）粤02民终1308号

本案系劳动争议纠纷，根据杨群香、杨金根在二审中的上诉，本案争议焦点为：一、杨群香、杨金根与武江环卫所之间是劳动关系还是劳务关系。二、武江环卫所是否应向杨群香、杨金根支付2008年10月1日至2015年12月2日拖欠的劳动报酬、星期六日、法定节假日加班工资及经济补偿金。三、武江环卫所应否为杨群香、杨金根支付社保赔偿金、补缴社保。一、关于杨群香、杨金根与武江环卫所之间是劳动关系还是劳务关系的问题，杨群香是1960年1月27日出生，杨金根是1950年3月10日出生，2008年10月进入武江环卫所工作时，杨金根58岁，杨群香48岁，至2010年3月11日，杨金根年满60周岁、至2010年1月27日，杨群香年满50周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（一）项：“全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”的规定，武江环卫所与杨群香、杨金根的劳动合同应分别于2010年1月28日、2010年3

本案系劳动争议纠纷，根据杨群香、杨金根在二审中的上诉，本案争议焦点为：一、杨群香、杨金根与武江环卫所之间是劳动关系还是劳务关系。二、武江环卫所是否应向杨群香、杨金根支付2008年10月1日至2015年12月2日拖欠的劳动报酬、星期六日、法定节假日加班工资及经济补偿金。三、武江环卫所应否为杨群香、杨金根支付社保赔偿金、补缴社保。一、关于杨群香、杨金根与武江环卫所之间是劳动关系还是劳务关系的问题，杨群香是1960年1月27日出生，杨金根是1950年3月10日出生，2008年10月进入武江环卫所工作时，杨金根58岁，杨群香48岁，至2010年3月11日，杨金根年满60周岁、至2010年1月27日，杨

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤02民终1308号上诉人（原审原告）：杨群香，女，1960年1月27日出生，汉族，住广东省韶关市武江区。上诉人（原审原告）：杨金根，男，1950年3月10日出生，汉族，住广东省韶关市武江区。以上上诉人共同委托诉讼代理人：杨婷英（系杨群香、杨金根的女儿），住广东省韶关市武江区。被上诉人（原审被告）：韶关市武江环境卫生管理所。住所地：广东省韶关市……