劳动争议 （2014）郑民一终字第1267号

原、被告之间存在劳动关系，双方均认可该事实，对该事实法院予以确认。根据原告举证，原、被告之间签订有一份《永诚公司聘用司机协议》，被告主张双方之间没有签订书面劳动合同没有事实依据，基于该合同的存在，原告不应向被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资，故原告要求不支付双倍工资6139.59元法院予以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》十六条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、确认原告郑州永诚焊材物资有限公司与被告张永峰之间存在劳动关系；二、原告郑州永诚焊材物资有限公司不支付被告张永峰双倍工资6139.59元。案件受理费10元，由被告张永峰负担。宣判后，张永峰不服，向本院上诉称，一审事实认定错误。双方未签订劳动合同，被上诉人提交的《永诚公司聘用司机协议》没有上诉人签章确认，该协议也没有任何的生效日期，此份协议显示无效日期为2011年3月30日，本次事故发生时间是2011年5月30日，所以该份协议不符合关于劳动合同的相关规定，没有任何证据效力。请求二审撤销原判，改判或发回重审。被上诉人书面辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。本院经审理查明的

原、被告之间存在劳动关系，双方均认可该事实，对该事实法院予以确认。根据原告举证，原、被告之间签订有一份《永诚公司聘用司机协议》，被告主张双方之间没有签订书面劳动合同没有事实依据，基于该合同的存在，原告不应向被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资，故原告要求不支付双倍工资6139.59元法院予以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》十六条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、确认原告郑州永诚焊材物资有限公司与被告张永峰之间存在劳动关系；二、原告郑州永诚焊材物资有限公司不支付被告张永峰双倍工资6139.59元。案件受理费10元，由被告张永峰负担。宣判后，张永

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第1267号上诉人（原审被告）张永峰，男，汉族，1984年7月4日出生。委托代理人张随喜，河南力天律师事务所律师。委托代理人姚胜男，河南力天律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）郑州永诚焊材物资有限公司。法定代表人刘朴穗，总经理。上诉人张永峰因与被上诉人郑州永诚焊材物资有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（201……