劳动争议 （2016）粤06民终7827号

本案系劳动争议。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于管春英与奇岭禅城分公司劳动关系的存续期间问题。第一，关于入职时间。奇岭禅城分公司对管春英主张的入职时间有异议，并提供了《员工入职表》证实其入职时间为2016年1月1日。《员工入职表》有管春英的签名确认，管春英在劳动仲裁、一审和二审期间均对《员工入职表》的签名真实性不予确认，在劳动仲裁和法庭的释明下均表示不申请笔迹的司法鉴定。管春英虽然对该《员工入职表》的签名真实性不予确认，但是不申请司法鉴定，也没有提供其他相反证据予以反驳，本院对管春英的抗辩不予采信，对该《员工入职表》的真实性予以确认。但是，经审查，首先，《员工入职表》的内容仅有管春英的姓名、联系电话和签名、落款日期，其他包括入职职位等个人基本信息并没有填写，也没有工作履历、试用期薪酬、用人单位审批录用等入职登记表常规的栏目，无法判断该《员工入职表》是员工入职时填写的还是作为统计员工个人信息时填写的。故奇岭禅城分公司提交的《员工入职表》无法证实管春英于2016年1月1日入职。其次，奇岭禅城分公司在劳动仲裁庭审中明确表示其与管春英之间有签订

本案系劳动争议。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于管春英与奇岭禅城分公司劳动关系的存续期间问题。第一，关于入职时间。奇岭禅城分公司对管春英主张的入职时间有异议，并提供了《员工入职表》证实其入职时间为2016年1月1日。《员工入职表》有管春英的签名确认，管春英在劳动仲裁、一审和二审期间均对《员工入职表》的签名真实性不予确认，在劳动仲裁和法庭的释明下均表示不申请笔迹的司法鉴定。管春英虽然对该《员工入职表》的签名真实性不予确认，但是不申请司法鉴定，也没有提供其他相反证据予以反驳，本院对管春英的抗辩不予采信，对该《员工入职表》的真实性予以确认。但是，经审

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤06民终7827号上诉人（原审被告）广州奇岭物业管理有限公司佛山禅城分公司，住所地广东省佛山市禅城区。负责人周述耿，总经理。委托代理人林海鹏，男，汉族，1989年4月5日出生，住广东省汕头市金平区，系公司员工。被上诉人（原告原告）管春英，女，汉族，1967年10月26日出生，住四川省武胜县。委托代理人李建雄，广东东成律师事务所律师。上诉人广州……