劳动争议 （2016）湘01民终3767号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故新物产公司应当向刘欢支付2015年4月30日即工作满一个月之日起至2015年5月22日离职之日止期间的二倍工资1900/30天×23天=1456元。对经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因刘欢工作不满六个月，故新物产公司应向刘欢支付半个月的经济补偿金即1900/2=950元。对刘欢有关于2015年3月2日入职的陈述，因其未向原审法院提交有效证据予以证明，故原审法院对此不予采纳。对新物产公司有关未签订劳动合同系刘欢自身原因，故无需支付两倍工资的陈述，因其未向原审法院提交有效证据予以证明，故原审法院对此不予采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条的规定，判决：一、限新物产公司于判决生效之日起十日内向刘欢支付2015年4月30日起至2015

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故新物产公司应当向刘欢支付2015年4月30日即工作满一个月之日起至2015年5月22日离职之日止期间的二倍工资1900/30天×23天=1456元。对经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因刘欢工作不满六个月，故新物产公司应向刘欢支付半个月的经济补偿金即1900/2=9

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终3767号上诉人（原审被告、原审原告）湖南新物产物业管理有限公司，住所地长沙市天心区。法定代表人高玉超，系该公司董事长。委托代理人郑莉丽，湖南东方阳光律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）刘欢。委托代理人李升炯。上诉人湖南新物产物业管理有限公司（以下简称新物产公司）因与被上诉人刘欢劳动争议纠纷一案，新物产公司不服湖南省长沙市天……