劳动争议 （2019）鲁07民终454号

王桂海发生事故时系诸城市金邦机械厂在职职工，其受伤经诸城市人力资源和社会保障局认定为工伤，且伤情经鉴定为四级伤残，诸城市金邦机械厂单位作为用人单位，也是事故发生单位，依法应当向王桂海支付相关工伤保险待遇。王桂海主张的劳动能力鉴定检查费266元，诸城市金邦机械厂无异议，且符合法律规定，予以支持。王桂海受伤到中国人民解放军第八十九医院治疗，食宿费系王桂海因受伤治疗的必然性支出，结合王桂海的伤情，王桂海主张食宿费960元符合法律规定，予以支持。王桂海双手均受伤，且为毁损伤，伤情严重，王桂海住院期间由两人护理，理由充分，予以支持。王桂海住院治疗37天，其中诸城市金邦机械厂派1人护理7天，结合护理人员的户籍性质，认定王桂海住院期间的护理费为6330.16元（94.48元/天×30天+94.48元/天×37天）。关于停工留薪工资，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，王桂海主张停工留薪工资，符合法律规定，予以支持。同时根据《工伤保险条例》第三十三条和《山东省工伤停工留

王桂海发生事故时系诸城市金邦机械厂在职职工，其受伤经诸城市人力资源和社会保障局认定为工伤，且伤情经鉴定为四级伤残，诸城市金邦机械厂单位作为用人单位，也是事故发生单位，依法应当向王桂海支付相关工伤保险待遇。王桂海主张的劳动能力鉴定检查费266元，诸城市金邦机械厂无异议，且符合法律规定，予以支持。王桂海受伤到中国人民解放军第八十九医院治疗，食宿费系王桂海因受伤治疗的必然性支出，结合王桂海的伤情，王桂海主张食宿费960元符合法律规定，予以支持。王桂海双手均受伤，且为毁损伤，伤情严重，王桂海住院期间由两人护理，理由充分，予以支持。王桂海住院治疗37天，其中诸城市金邦机械厂派1人护理7天，结合护理人员的

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终454号 上诉人（原审原告）：王桂海，男，1957年12月20日生，汉族，住诸城市密州街道东黄疃村。 被上诉人（原审被告）：诸城市金邦机械厂，住所地：诸城市密州街道东黄疃村。 负责人：李少军，该厂厂长。 上诉人王桂海因与被上诉人诸城市金邦机械厂劳动争议一案，不服山东省诸城市人民法院（2018）鲁0782民初3663号民事判决，向本……