劳动争议 （2019）内01民终1271号

劳动者的合法权益应受法律保护。董香兰由成吉思汗大街街道办事处聘用，后受成吉思汗大街街道办事处指派到毫沁营地税所工作，且董香兰的工资一直由成吉思汗大街街道办事处发放，双方存在劳动关系。2015年董香兰虽已年满50周岁，但董香兰并未享受养老保险待遇，成吉思汗大街街道办事处亦没有解除与董香兰之间的劳动关系，双方劳动关系仍然存续。关于董香兰主张的未签订书面劳动合同双倍工资的诉请主张，成吉思汗大街街道办事处提出了仲裁时效经过抗辩，董香兰未提供证据证明存在时效中止或中断的事由，故该院对成吉思汗大街街道办事处的时效抗辩予以支持，对董香兰的该项诉请不予支持。关于拖欠工资，因成吉思汗大街街道办事处未能举证证明已向董香兰发放2017年8月至2018年5月期间的工资，故对董香兰主张上述期间工资总计15000元的诉请，该院予以支持。关于董香兰主张的解除劳动关系经济赔偿金即双倍经济补偿金，董香兰未能举证证明成吉思汗大街街道办事处已与其解除劳动关系，现董香兰主张解除双方劳动关系，故成吉思汗大街街道办事处应当支付董香兰解除劳动关系的经济补偿金21120元。判决如下：一、被告呼和浩特市新城区成吉思汗大街街道办事处于本

劳动者的合法权益应受法律保护。董香兰由成吉思汗大街街道办事处聘用，后受成吉思汗大街街道办事处指派到毫沁营地税所工作，且董香兰的工资一直由成吉思汗大街街道办事处发放，双方存在劳动关系。2015年董香兰虽已年满50周岁，但董香兰并未享受养老保险待遇，成吉思汗大街街道办事处亦没有解除与董香兰之间的劳动关系，双方劳动关系仍然存续。关于董香兰主张的未签订书面劳动合同双倍工资的诉请主张，成吉思汗大街街道办事处提出了仲裁时效经过抗辩，董香兰未提供证据证明存在时效中止或中断的事由，故该院对成吉思汗大街街道办事处的时效抗辩予以支持，对董香兰的该项诉请不予支持。关于拖欠工资，因成吉思汗大街街道办事处未能举证证明已

呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2019）内01民终1271号上诉人(原审被告)：呼和浩特市新城区成吉思汗大街街道办事处，住所地呼和浩特市。负责人：寇海民，该街道办事处主任。委托诉讼代理人：王**，内蒙古聪慧律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：董香兰，女，1965年5月12日出生，汉族，住呼和浩特市。上诉人呼和浩特市新城区成吉思汗大街街道办事处（原新城区毫沁营镇人民政府）（以下简称成吉思汗大街……