劳动争议 （2014）青民一终字第1614号

本案争议的焦点是张纯鹏与递速总公司、递速分公司之间是否存在劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。张纯鹏主张与递速分公司存在劳动关系，提供了盖有递速分公司财务专用章的工资表。递速分公司对该证据的真实性有异议但没有申请对财务专用章进行鉴定，一审法院认为用人单位对其财务专用章负有保管义务，张纯鹏提交的工资表加盖递速分公司的财务专用章，递速分公司仅对印章加盖方式存疑，但既没有提出对公章的真实性进行鉴定，亦未对印章的加盖时间申请鉴定，仅口头对该证据予以否认。至此，递速分公司没有提出有效的证据反驳张纯鹏的主张，故一审法院对张纯鹏提交的该份工资表予以采信。该工资表中工资发放记载的姓名为“张春鹏”，而非张纯鹏，对此张纯鹏称递速分公司将张纯鹏的姓名错打成“张春鹏”但领取工资是由张纯鹏本人签字领取，证明分公司已认可张纯鹏是其职工。递速分公司辩称系张纯鹏冒领“张春鹏”的工资。一审法院认为，用人单位对职工具有管理的义务，递速分公司主张该公司有“张春鹏”这名职工，既没有提

本案争议的焦点是张纯鹏与递速总公司、递速分公司之间是否存在劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。张纯鹏主张与递速分公司存在劳动关系，提供了盖有递速分公司财务专用章的工资表。递速分公司对该证据的真实性有异议但没有申请对财务专用章进行鉴定，一审法院认为用人单位对其财务专用章负有保管义务，张纯鹏提交的工资表加盖递速分公司的财务专用章，递速分公司仅对印章加盖方式存疑，但既没有提出对公章的真实性进行鉴定，亦未对印章的加盖时间申请鉴定，仅口头对该证据予以否认。至此，

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第1614号上诉人（原审被告）山东递速物流有限公司。法定代表人陈锦宾，总经理。上诉人（原审被告）山东递速物有限公司胶州分公司。负责人柴海涛，总经理。两上诉人共同委托代理人董文博，山东博论律师事务所律师。两上诉人共同委托代理人栗桂云，山东博论律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张纯鹏。委托代理人宫钦爽。上诉人山东递速物流有限公司（以下简……