劳动争议 （2017）津01民终1650号

关于贾锐主张的2014年2月至2016年2月期间的防暑降温费928元、冬季取暖补贴及集中供热补助费1040元一节，伟华公司未提交证据材料证明其已向贾锐足额发放在职期间的上述待遇，亦未提出时效抗辩。贾锐主张2014年度、2015年度防暑降温费928元，不违反相关法律规定，一审法院予以支持。伟华公司亦应向贾锐支付2014年度、2015年度冬季取暖补贴及集中供热补助费1040元。关于贾锐主张的法定节假日加班费5352元、平日延时加班费13880元一节，经一审法院依法核算，扣除伟华公司已付加班费后，贾锐主张法定节假日加班费5352元及平日延时加班费13880元，不违反相关法律规定，一审法院予以支持。关于贾锐主张的中班费1920元、夜班费3840元一节，经一审法院依法核算，伟华公司应补发贾锐中班费1270.8元、夜班费2534.5元。关于贾锐主张的带薪年休假工资差额810元一节，贾锐主张每年应享受5天带薪年休假，一审法院应准。贾锐主张带薪年休假工资差额810元，不违反相关法律规定，一审法院予以支持。关于贾锐主张的未签订劳动合同双倍工资56480元一节，因贾锐、伟华公司在2014年2月1日至201

关于贾锐主张的2014年2月至2016年2月期间的防暑降温费928元、冬季取暖补贴及集中供热补助费1040元一节，伟华公司未提交证据材料证明其已向贾锐足额发放在职期间的上述待遇，亦未提出时效抗辩。贾锐主张2014年度、2015年度防暑降温费928元，不违反相关法律规定，一审法院予以支持。伟华公司亦应向贾锐支付2014年度、2015年度冬季取暖补贴及集中供热补助费1040元。关于贾锐主张的法定节假日加班费5352元、平日延时加班费13880元一节，经一审法院依法核算，扣除伟华公司已付加班费后，贾锐主张法定节假日加班费5352元及平日延时加班费13880元，不违反相关法律规定，一审法院予以支持。关

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终1650号上诉人（原审被告）：天津伟华劳动服务有限公司，住所地天津市南开区灵隐道怀安西里4-4-201号。法定代表人：王春迎，总经理。被上诉人（原审原告）：贾锐，男，1961年10月31日出生，汉族，无职业，住天津市南开区。委托诉讼代理人：贾丽华（贾锐之妹），女，中环半导体有限公司退休职工，住天津市红桥区。上诉人天津伟华劳动服务有限公司……