劳动争议 （2017）黔05民终2037号

原告赵忠玉在被告煤矿处上班，在劳动过程中不慎受伤，并经相关部门认定为工伤和鉴定为捌级伤残，对其工伤认定及伤残鉴定，原告未申请复议及重新鉴定，故原告与被告煤矿之间存在事实劳动关系，该案应按劳动法律关系定性处理。被告煤矿应对原告因工伤致残享有的相关待遇承担补偿责任，故原告主张支付工伤保险待遇的诉讼请求成立，本院予以支持，但超出标准的请求不予认定。根据《工伤保险条例》第三十七条、《贵州省关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的意见》第六条、第七条的规定，原告系被告煤矿用人单位的员工，应享受相应的工伤待遇。由于负有举证责任的被告孔家沟煤矿未提供原告赵忠玉受伤前的工资标准，其工资标准应按受伤时贵州行业（采矿业）平均工资标准计算较为合理，即贵州2015年采矿业平均工资每月4125元。原告赵忠玉应享受的捌级工伤伤残待遇为：一次性伤残补助金为4125元×11个月＝45375元，一次性工伤医疗补助金为4125元×9个月＝37125元，一次性伤残就业补助金为4125元×9个月＝37125元，停工留薪期工资为4125元×7个月＝28875元，原告请求的住院期间护理费9375元、住院伙食补助费300元未超标准

原告赵忠玉在被告煤矿处上班，在劳动过程中不慎受伤，并经相关部门认定为工伤和鉴定为捌级伤残，对其工伤认定及伤残鉴定，原告未申请复议及重新鉴定，故原告与被告煤矿之间存在事实劳动关系，该案应按劳动法律关系定性处理。被告煤矿应对原告因工伤致残享有的相关待遇承担补偿责任，故原告主张支付工伤保险待遇的诉讼请求成立，本院予以支持，但超出标准的请求不予认定。根据《工伤保险条例》第三十七条、《贵州省关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的意见》第六条、第七条的规定，原告系被告煤矿用人单位的员工，应享受相应的工伤待遇。由于负有举证责任的被告孔家沟煤矿未提供原告赵忠玉受伤前的工资标准，其工资标准应按受伤时贵州行业（

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔05民终2037号上诉人（原审被告）：贵州鸿熙矿业有限公司威宁县炉山镇孔家沟煤矿。住所地：威宁县炉山镇公贤村二组。代码：76137317-8。法定代表人易颖，系该矿负责人。委托诉讼代理人：禄建，系该煤矿办公室主任。被上诉人（原审原告）：赵忠玉，男，1960年4月3日生，汉族，农民，住贵州省威宁县。委托诉讼代理人：张其文，特别授权代理，贵州兆孚……