劳动争议 （2014）焦民劳终字第00165号

从被告提供的视听资料可以看出被告是在原告处工作时受伤，原告系用人单位，被告系劳动者，虽然被告在原告处工作时间不长，但用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，原、被告虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告仅以其提供的工资表中没有被告原小珍的名字认为双方不存在劳动关系之理由不能成立。原审判决：确认原告焦作市大鹏纸浆模塑包装厂与被告原小珍之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告承担。焦作市大鹏纸浆模塑包装厂上诉称，首先，原审法院对上诉人提供的证据工资表已经进行了确认，并对其本身的证明效力也同时进行了确认，对该证据证明的法律事实却没有采信。上诉人的单位职工花名册中没有出具证人证言的昝艳萍，昝艳萍也未到庭作证，那么昝艳萍的证据就不能作为有效证据予以采信。并且，在视听资料中，昝艳萍出现的时间是在1980年，而其受伤的时间是2012年9月份，期间长达三十年之久，对话内容也与本案没有直接关系。其次，原审法院仅凭被告提供的视听资料就主管臆断的认定被告是在上诉人处工作时受伤的，难免有些草率。并且，被告的代理人均系武陟县人力资源社会保障局的职工，与被告的舅舅乔海群同属一个单位，在仲裁委审理本案时

从被告提供的视听资料可以看出被告是在原告处工作时受伤，原告系用人单位，被告系劳动者，虽然被告在原告处工作时间不长，但用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，原、被告虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告仅以其提供的工资表中没有被告原小珍的名字认为双方不存在劳动关系之理由不能成立。原审判决：确认原告焦作市大鹏纸浆模塑包装厂与被告原小珍之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告承担。焦作市大鹏纸浆模塑包装厂上诉称，首先，原审法院对上诉人提供的证据工资表已经进行了确认，并对其本身的证明效力也同时进行了确认，对该证据证明的法律事实却没有采信。上诉人的单位职工花名册中没有出具证人证言的昝艳萍，

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）焦民劳终字第00165号上诉人（原审原告）焦作市大鹏纸浆模塑包装厂。住所地：武陟县三阳乡三阳村。负责人：刘长胜。委托代理人陶建国，河南华云律师事务所律师。被上诉人（原审被告）原小珍，女，1964年3月5日出生，汉族，住武陟县。委托代理人李小雷，男，1960年5月20日出生，汉族，住武陟县。委托代理人刘有德，男，1957年10月6日出生，汉族，住……