劳动争议 (2021)苏08民终1992号
裁判要旨
当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同;(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;(三)后诉与前诉的诉讼请求相同,或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。原审法院(2020)苏0803民初2264号民事判决已经就李忠顺起诉要求保安公司支付2012年4月1日至2020年1月6日期间的休息日加班费、法定节假日加班费作出裁判,并确认“根据李忠顺的工作岗位、工作特点计算李忠顺的工作时间未超过法定每周40小时”、“2016年12月26日双方签订了劳动合同”等事实。现李忠顺在本起诉讼中再次主张2012年4月1日至2020年1月6日期间的加班费、未签订书面劳动合同、确认劳动合同无效的诉讼请求,实质上是以本起诉讼请求否定原审法院(2020)苏0803民初2264号民事判决确认的事实和裁判结果,李忠顺此项诉讼请求构成重复起诉,依法应裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。根据法律规定,用人单位未安排年休假,劳动者主张年休假工资的应予支持。本案保安公司聘用李忠顺并签订劳动合同,李忠顺享受年休假权利。保安公司未按法律规定安排李忠顺
摘要
当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同;(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;(三)后诉与前诉的诉讼请求相同,或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。原审法院(2020)苏0803民初2264号民事判决已经就李忠顺起诉要求保安公司支付2012年4月1日至2020年1月6日期间的休息日加班费、法定节假日加班费作出裁判,并确认“根据李忠顺的工作岗位、工作特点计算李忠顺的工作时间未超过法定每周40小时”、“2016年12月26日双方签订了劳动合同”等事实。现李忠顺在本起诉讼中再次主张2012年4月1日至2020年1月6
正文(节选)
江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终1992号上诉人(原审被告):淮安市淮安区保安服务公司,住所地淮安市淮安区淮城镇西长街219号。法定代表人:颜廷澎,该公司总经理。委托诉讼代理人:翟洪兵,男,该公司大队长。委托诉讼代理人:张昆仑,江苏宙辉律师事务所律师。上诉人(原审原告):李忠顺,男,1960年1月6日出生,汉族,住淮安市淮安区。委托诉讼代理人:李文猛,男,1961年……