劳动争议 （2015）穗中法民一终字第4219号

关于龙美斯的生育津贴问题。龙美斯因生育共休产假148天，自2014年3月18日至2014年8月12日。广州市花都区社会保险基金管理办公室于2014年7月18日核定了龙美斯的生育保险待遇。《广东省职工生育保险规定》第四十八条规定：“本规定自2015年1月1日起施行。广东省人民政府2008年4月25日发布的《广东省职工生育保险规定》（省人民政府令第123号）同时废止。”由于龙美斯的产假期间及生育保险待遇的核定均在2015年1月1日之前，根据法不溯及既往的原则，本案不应适用上述《广东省职工生育保险规定》第十七条之规定，原审法院对此适用错误，本院予以纠正。关于2015年1月1日之前的生育保险待遇，广州市人力资源和社会保障局发布的《关于实施职工生育保险有关问题的通知》第四条规定：参加生育保险的职工生育或流产时，享受下列待遇的标准为：（一）生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。……生育津贴即为产假期间的工资，女职工实际工资收入低于本市最低工资标准的，

关于龙美斯的生育津贴问题。龙美斯因生育共休产假148天，自2014年3月18日至2014年8月12日。广州市花都区社会保险基金管理办公室于2014年7月18日核定了龙美斯的生育保险待遇。《广东省职工生育保险规定》第四十八条规定：“本规定自2015年1月1日起施行。广东省人民政府2008年4月25日发布的《广东省职工生育保险规定》（省人民政府令第123号）同时废止。”由于龙美斯的产假期间及生育保险待遇的核定均在2015年1月1日之前，根据法不溯及既往的原则，本案不应适用上述《广东省职工生育保险规定》第十七条之规定，原审法院对此适用错误，本院予以纠正。关于2015年1月1日之前的生育保险待遇，广州

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法民一终字第4219号上诉人(原审被告)：广州摩登百货股份有限公司，住所地：广州市天河区。法定代表人：ＸＸ，该公司总经理。委托代理人：严衍琳，该公司职员。委托代理人：王川富，该公司职员。被上诉人(原审原告)：龙美斯，住广州市花都区。委托代理人：龙玉汉，住广州市花都区。原审被告：广州摩登百货股份有限公司花都分公司，住所地：广州市花都区。负责人……