劳动争议 (2016)粤01民终12069号

案号
(2016)粤01民终12069号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
广东省广州市
裁判日期
2016-10-12

裁判要旨

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。当事人双方基于意思自治签订的协议合法有效,常辉甫作为一个完全民事行为能力人,应对自己的签名负责,结合常辉甫签订承诺书的日期(收到裁决书之后),以及承诺书的字数、字体大小和用词,原审法院认定常辉甫未提交充分证据证明礼顿公司有欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的行为,或者常辉甫对承诺书内容有重大误解,而且该承诺书也未有显失公平的情形,因此上述承诺书合法有效。对于常辉甫的诉讼请求,不予支持。礼顿公司同意履行仲裁裁决,予以确认。综上所述,原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条、第五十九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十二条之规定,判决:一、自本判决发生法律效力之日起3日内,礼顿公司支付常辉甫1333.46元。二、驳回常辉甫的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审受理费10元,由常辉甫负担。判后,常辉甫不服原审判决,向本院提起上诉称:礼顿公司在原审开庭审理时证据突袭,提交电脑制作的《承诺书》,《承诺书》未经双方协

摘要

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。当事人双方基于意思自治签订的协议合法有效,常辉甫作为一个完全民事行为能力人,应对自己的签名负责,结合常辉甫签订承诺书的日期(收到裁决书之后),以及承诺书的字数、字体大小和用词,原审法院认定常辉甫未提交充分证据证明礼顿公司有欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的行为,或者常辉甫对承诺书内容有重大误解,而且该承诺书也未有显失公平的情形,因此上述承诺书合法有效。对于常辉甫的诉讼请求,不予支持。礼顿公司同意履行仲裁裁决,予以确认。综上所述,原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条、第五十九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十二条之规定,判

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终12069号上诉人(原审原告):常辉甫,住湖南省祁东县。被上诉人(原审被告):广州市礼顿酒店物业管理有限公司,住所地广东省广州市天河区。法定代表人:黄瑞宁。委托代理人:邓敏,该公司员工。上诉人常辉甫因劳动争议纠纷一案,不服广东省广州市天河区人民法院(2015)穗天法民一初字第5014号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了……