劳动争议 （2013）一中民一终字第1153号

自2008年之后原告与被告签订的数次《聘用合同书》，是双方当事人真实的意思表示，不违反国家强制性法律规定，且合同的部分约定对原告更为有利，应属合法有效，双方当事人应依约履行。因原告没有提已向被告主张要求签订无固定期限劳动合同的证据，所以其主张自2008年7月至2012年11月未签订无固定期限劳动合同的二倍工资的请求，不予支持。因双方在《聘用合同书》中约定，原告享受国家和学校规定的事业编制人员各项工资和福利、住房及医疗劳保等待遇，因此被告应比照与原告岗位相同或相似的事业编制工作人员给付原告的工资和福利待遇。通过对被告提交的包括案外人田晓梅在内的与原告岗位相似的事业编制工作人员工资总额明细及案外人田晓梅的工资存折进行对照比较，虽然被告处的部分津贴、补贴发放较多，但均已列入工资明细，而原告主张的医药补贴、旅游费、教师节、国庆节等津贴补贴，因证据不充分且无法对抗被告提交的与原告岗位相似其他员工的工资总额明细和工资存折等证据，不予支持。关于原告主张的补发联想电脑问题，已超过诉讼时效，不予支持。关于原告主张的2011年12月之前工资、福利待遇，因涉及是否适用事业编制标准的问题，其主张也已超过诉讼时

自2008年之后原告与被告签订的数次《聘用合同书》，是双方当事人真实的意思表示，不违反国家强制性法律规定，且合同的部分约定对原告更为有利，应属合法有效，双方当事人应依约履行。因原告没有提已向被告主张要求签订无固定期限劳动合同的证据，所以其主张自2008年7月至2012年11月未签订无固定期限劳动合同的二倍工资的请求，不予支持。因双方在《聘用合同书》中约定，原告享受国家和学校规定的事业编制人员各项工资和福利、住房及医疗劳保等待遇，因此被告应比照与原告岗位相同或相似的事业编制工作人员给付原告的工资和福利待遇。通过对被告提交的包括案外人田晓梅在内的与原告岗位相似的事业编制工作人员工资总额明细及案外人

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）一中民一终字第1153号上诉人（原审原告）赵翠英，女，1962年出生，汉族，住天津市河东区。委托代理人孙长泽，天津华益律师事务所律师。委托代理人（上诉人之夫）赵树明，男，住天津市河东区。被上诉人（原审被告）天津外国语大学附属外国语学校，住所地天津市河北区。法定代表人刁雅俊，校长。委托代理人孙劲松，办公室主任。委托代理人任国华，天津天麓律师事务所律……