劳动争议 （2021）陕06民终954号

劳动争议仲裁机构以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院经审查认为该劳动争议仲裁机构对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。经本院审查，根据《延安市人民政府办公室关于贯彻实施〈陕西省劳动人事争议调解仲裁办法〉有关问题的通知》（延政办发〔2016〕48号）第四条之规定，延安市宝塔区劳动人事争议仲裁委员会对本案确无管辖权。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”之规定，本案适用仲裁前置程序。而原告未向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，视为未经仲裁前置程序，故依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项之规定，裁定：驳回原告李继香的起诉。 本院认为，劳动争议的仲裁前置是法定的必经程序。本案中，上诉人向

劳动争议仲裁机构以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院经审查认为该劳动争议仲裁机构对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。经本院审查，根据《延安市人民政府办公室关于贯彻实施〈陕西省劳动人事争议调解仲裁办法〉有关问题的通知》（延政办发〔2016〕48号）第四条之规定，延安市宝塔区劳动人事争议仲裁委员会对本案确无管辖权。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲

陕 西 省 延 安 市 中 级 人 民 法 院 民 事 裁 定 书 (2021)陕06民终954号 上诉人（原审原告）：李继香，女，1957年12月17日出生，汉族，住陕西省延安市宝塔区。被上诉人（原审被告）：延安市城市管理执法局，住所地：延安市新区。负责人：呼世慧，系该局局长。委托诉讼代理人：彭海丹，陕西屹立律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：延安市宝塔区城市管理执法局，住所地：延安市宝塔区……