劳动争议 （2015）泰中民辖终字第00045号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。而劳动合同就其义务而言，劳动者的义务是提供劳动，用人单位的主要义务是支付工资并缴纳各种社会保险。因此，劳动合同义务的履行地对劳动者而言是劳动实施地，对用人单位而言是工资支付地，且工资支付地应当理解为工资收到地。本案中，刘勇起诉主张与福建蓝桥建设集团有限公司之间存在劳动关系，且被安排在泰兴经济开发区政府拆迁安置房项目工地上工作，也即其主张的劳动实施地位于泰兴市，故原审法院对本案有管辖权。至于双方是否存在劳动关系，需要经过实体审理予以确定，但是并不影响管辖权的确定。据此，原裁定适用法律正确，上诉人庄斌对管辖权提出的异议不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 于 焱审 判 员 刘艳生代理审判员 王小莉二〇一五年十一月二十四日书 记 员 侯永羚 搜索“”
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。而劳动合同就其义务而言，劳动者的义务是提供劳动，用人单位的主要义务是支付工资并缴纳各种社会保险。因此，劳动合同义务的履行地对劳动者而言是劳动实施地，对用人单位而言是工资支付地，且工资支付地应当理解为工资收到地。本案中，刘勇起诉主张与福建蓝桥建设集团有限公司之间存在劳动关系，且被安排在泰兴经济开发区政府拆迁安置房项目工地上工作，也即其主张的劳动实施地位于泰兴市，故原审法院对本案有管辖权。至于双方是否存在劳动关系，需要经过实体审理予以确定，但是并不影响管辖权的确
正文（节选）
江苏省泰州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）泰中民辖终字第00045号上诉人（原审被告）庄斌。委托代理人汪正昕，江苏振泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘勇。原审被告福建蓝桥建设集团有限公司，住所地福建省宁德市蕉城区敬老路77号五、六层。法定代表人汤清华，该公司董事长。上诉人庄斌因与被上诉人刘勇、原审被告福建蓝桥建设集团有限公司劳动争议纠纷管辖权异议一案，不服泰兴市人民法院（2015……