劳动争议 (2015)连民终字第01178号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,对云农服务中心关于王学礼不是工伤及其就本案已申请再审,不予赔偿的辩解意见,因与本院查明的事实不符,且无事实与法律依据,对此不予支持;对陈万英等五人作为王学礼的近亲属要求云农服务中心支付陈万英等五人工伤待遇的诉求,予以支持。但结合本案情况,对陈万英等五人主张的各项费用认定如下:1、一次性工亡补助金为382180元
摘要
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人
正文(节选)
江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)连民终字第01178号上诉人(原审被告)连云港市海州区云农社区卫生服务中心,住所地在连云港市海州区云台农场场部猫山路**号。法定代表人卞长青,该中心主任。委托代理人王小龙,江苏田湾律师事务所律师。被上诉人(原审原告)陈万英(系王学礼母亲)。被上诉人(原审原告)江舜花(系王学礼妻子)。被上诉人(原审原告)王红岩(系王学礼长女)。被上诉人(原审原……