劳动争议 （2021）鄂06民终121号

本案属劳动争议纠纷案件。本案的争议焦点为：一、东津镇政府或者东津食品所是否是本案中的用人单位？二、李文元和东津食品所之间的劳动关系是否解除？三、东津食品所是否应当返还李文元垫付的养老金以及返还多少？针对第一个争议焦点，一审法院认为，虽然没有查询到东津食品所的工商登记档案资料，但东津食品所作为全民所有制企业长期存在，并接受东津镇政府的管理，也作为参保单位在社会保险机构单独立户。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人”。故东津食品所作为用人单位，是本案的适格被告。东津镇政府作为现阶段东津食品所的行政主管部门，不是用人单位本身，与劳动者之间没有建立劳动关系，不可能发生劳动争议，故不是本案适格被告。针对第二个争议焦点，一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。本案中东津食品所作为用人单位未在《协议书》上签名、盖章，故不能据此认定双方的劳动关系已经解除。针对第三个争议焦点，

本案属劳动争议纠纷案件。本案的争议焦点为：一、东津镇政府或者东津食品所是否是本案中的用人单位？二、李文元和东津食品所之间的劳动关系是否解除？三、东津食品所是否应当返还李文元垫付的养老金以及返还多少？针对第一个争议焦点，一审法院认为，虽然没有查询到东津食品所的工商登记档案资料，但东津食品所作为全民所有制企业长期存在，并接受东津镇政府的管理，也作为参保单位在社会保险机构单独立户。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人”。故东津食品所作为用

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂06民终121号上诉人（原审被告）：襄阳东津新区（襄阳经济技术开发区）东津食品营业所。住所：襄阳市东津新区东津路12号。代表人：刘锋，该所负责人。委托诉讼代理人：董修华，湖北法正大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李文元，男，1948年8月15日出生，汉族，住襄阳市东津新区。委托诉讼代理人：胡东升，湖北春园律师事务所律师。委托诉讼代理人：……