劳动争议 （2021）冀02民终3413号

原告在被告处工作遭受事故伤害已经唐山市人力资源和社会保障局确定为工伤，并经唐山市劳动能力鉴定委员会确定八级伤残，《工伤保险条例》第三十条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付、第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由于被告冀杨水泥已为原告办理了社会保险，依据《工伤保险条例》第三十条规定，原告应得的住院伙食补助费、医疗费、一次伤残补偿金等费用应由社保经办机构从工伤保险基金中支付，冀杨水泥并非支付费用的责任主体，故原告要求被告支付上述费用的请求缺乏法律依据，不予支持。关于原告月工资问题，本案原告主张每月工资2840元，而被告主张2500元，双方主张的数额不一致，由于原告主张的数额没有提交相关证

原告在被告处工作遭受事故伤害已经唐山市人力资源和社会保障局确定为工伤，并经唐山市劳动能力鉴定委员会确定八级伤残，《工伤保险条例》第三十条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付、第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终3413号 上诉人（原审原告）：吴某某，男，1959年10月5日出生，汉族，现住河北省唐山市滦州市。 委托诉讼代理人：王宗章、张雪，河北万春律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：唐山冀杨水泥有限公司，住所地：河北省唐山市滦州市杨柳庄镇石各庄村。 法定代表人：冯亮，该公司经理。 委托诉讼代理人：吴京春，滦州市光明法律服务所法律工作……