劳动争议 （2014）成民初字第258号

以上证据经庭审质证，可以综合作为本院处理本案的依据。本院认为，本案中，成都市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为一裁终局的裁决，非依法定条件，不得撤销和更改，本案审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形。本案中，百家百城公司向本院申请撤销仲裁裁决的理由包括仲裁裁决适用法律确有错误以及仲裁裁决程序违法。关于百家百城公司申请撤销的理由能否成立的问题，本院对其作如下评析：本院认为，关于本案仲裁裁决适用法律是否错误的问题。本案中，百家百城公司于2013年10月7日出具了《辞退通知书》，对王梓祺进行辞退处理，双方劳动关系应认定为2013年10月7日解除，王梓祺要求百家百城公司支付工资至2013年10月6日具有事实及法律依据。成都市劳动和人事争议仲裁委员会认定百家百城公司应支付王梓祺的工资至2013年10月6日，并依据王梓祺提交的工资表计算其2013年9月1日至10月6日应得的工资适用法律并无错误。百家百城公司也未举证证明其已支付了王梓祺以上月份的工资，百家百城公司应将上述工资向王梓祺支付。关于成都市劳动人事争议仲裁委员会是否违反法定程序的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三

以上证据经庭审质证，可以综合作为本院处理本案的依据。本院认为，本案中，成都市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为一裁终局的裁决，非依法定条件，不得撤销和更改，本案审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形。本案中，百家百城公司向本院申请撤销仲裁裁决的理由包括仲裁裁决适用法律确有错误以及仲裁裁决程序违法。关于百家百城公司申请撤销的理由能否成立的问题，本院对其作如下评析：本院认为，关于本案仲裁裁决适用法律是否错误的问题。本案中，百家百城公司于2013年10月7日出具了《辞退通知书》，对王梓祺进行辞退处理，双方劳动关系应认定为2013年10月7日解除，王梓祺要求百家百城公司支付工资至201

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）成民初字第258号申请人成都市百家百城文化艺术有限公司。住所地：四川省成都市高新区天府大道中段*号***单元*层*号。法定代表人方临。委托代理人马碧贵，国浩律师（成都）事务所律师。委托代理人陈霞，国浩律师（成都）事务所律师。被申请人王梓祺。申请人成都市百家百城文化艺术有限公司（以下简称百家百城公司）因与被申请人王梓祺劳动争议纠纷一案，不服成都市……