劳动争议 （2017）川01民终5680号

鲜鲜智家公司与李琴建立了劳动关系，李琴在上班途中受到交通事故伤害，被确认为工伤，应当享受工伤待遇。鲜鲜智家公司未为李琴购买社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，鲜鲜智家公司应按照工伤保险待遇的项目和标准向李琴支付相应费用。关于鲜鲜智家公司与李琴解除劳动关系的问题，李琴在受伤后即未回鲜鲜智家公司工作，李琴在仲裁过程中提出与鲜鲜智家公司解除劳动关系，仲裁委确认双方于停工留薪期满之日解除劳动关系，鲜鲜智家公司在一审中对此并未提出异议，因此一审法院确认双方解除劳动关系的时间为2014年9月24日。关于李琴的月工资标准问题，李琴在鲜鲜智家公司工作35天，领取的工资为2022.97元，其月工资低于2013年度成都市职工月平均工资60%的标准，《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”据此，仲裁委以上年度统筹地区职工平均工资60%的标准

鲜鲜智家公司与李琴建立了劳动关系，李琴在上班途中受到交通事故伤害，被确认为工伤，应当享受工伤待遇。鲜鲜智家公司未为李琴购买社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，鲜鲜智家公司应按照工伤保险待遇的项目和标准向李琴支付相应费用。关于鲜鲜智家公司与李琴解除劳动关系的问题，李琴在受伤后即未回鲜鲜智家公司工作，李琴在仲裁过程中提出与鲜鲜智家公司解除劳动关系，仲裁委确认双方于停工留薪期满之日解除劳动关系，鲜鲜智家公司在一审中对此并未提出异议，因此一审法院确认双方解除劳动关系的时间为2014年9月24日。关于李琴的月工资标准问题，李琴在鲜鲜智家公司工作35天，领取的工资为2022.97元，其月

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终5680号上诉人（原审原告）：四川鲜鲜智家家庭服务有限公司，住所地：四川省成都市金牛区蜀汉路289号46栋7层。法定代表人：温凯。委托诉讼代理人：岳瑞宾，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：张梦颖，四川诺瑞特律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李琴，女，1977年4月24日出生，穿青人族，住贵州省纳雍县。委托诉讼代理人：雷小会，四川……